5 dicas: como dar Apresentação comentários Para Especialistas

Você está planejando uma conferência assunto … mas quer especialistas no assunto para orientar clara de PowerPoints chato? Muitos profissionais não têm a amabilidade de perscrutar feedback. Use estes top 5 dicas para manter as linhas de comunicação abertas.

Em algumas organizações, especialistas no assunto reagir a entrada em suas apresentações. “ Eu sou um profissional. Eu sei que o meu tema dentro e por fora. Por que você está me dizendo o que fazer &";?

gabarito Esclarecedor é visto como desajeitada. Objectivo pontos de vista são interpretados como directiva ou mesmo punitiva. Se você &'; re colocando sobre a conferência e procurando o maior ROI possível, use estas 7 dicas para dar feedback e contratar especialistas em vez de aliená-los

Nestes tempos, mais organizações estão procurando valor e retorno sobre. investimento para reuniões. Que &'; s porque … ele &'; s importante fazer perguntas facilitadoras e abertas

1.. O que &'; s? A ideia-chave aqui
Muitos especialistas no assunto têm décadas de pesquisa em seus cintos. Eles sabem mais sobre a sua fatia do mundo do que eu ou você nunca vai saber.

Então, é lógico que eles poderiam se deixar levar antes o público entende a mensagem-chave.

Se isto poderia estar acontecendo em sua conferência, convidar peritos para explicar isso para você em primeiro lugar. Ato estúpido. Aja como se você don &'; t ter qualquer conhecimento especializado. Empurrá-los para soletrar as coisas em termos simples

Dica:. A maioria dos especialistas odeio isso. Mas se você empurrar agora, você &'; ll obter melhores resultados depois

2.. O que você quer que as pessoas façam? Online em um monte de conferências, reuniões e encontros, especialistas no assunto apresentações. Muitas vezes, essas dissertações de dados-densas levar a um resultado: de olhos esbugalhados e oprimido participantes

Para cada bit de pesquisa valiosa, a pergunta deve ser feita.. “ O que você quer que as pessoas a fazer com esta informação &"?; Para a maioria dos especialistas no assunto, essa ação será implícita. Eles são susceptíveis de dizer-lhe como um cavalheiro na minha oficina fez, “ It &'; s óbvio! Por que eu deveria soletrá-lo? Qualquer idiota pode ver o que fazer &";.

Se você &'; re encontrando respostas como esta, tomar uma respiração profunda. Explique com paciência que é óbvio para o especialista. E a clareza não é tão claro para o novato. Para obter a sua mensagem, incentivar seus especialistas para soletrar ações precisas.

3. Peça More Than Resposta
Reunião pessoalmente ou virtualmente é uma poderosa oportunidade. Mas &'; s não apenas uma chance para &'; dizer, dizer, dizer ao &'; Use o tempo para fazer perguntas. Faça perguntas desafiadoras para provocar o pensamento e desafiar o status quo

Enquanto muitos especialistas estão felizes de fazer perguntas …. Muitas vezes eles se sentem compelidos a responder-lhes. Isto não é essencial. Faça mais perguntas do que respondeu. Manter a desafiar o público a se envolver na discussão.

Além disso, incentivar o público a fazer perguntas. Lembrar as pessoas que &'; nenhuma pergunta é estúpido &'; Muitos participantes estão com medo de parecer tolo na frente de um grande grupo. Um especialista experiente sabe como abrir a sala para que todos se sente seguro para fazer perguntas.

4. Como podemos amplificar?
Muitos especialistas se concentrar exclusivamente na apresentação de conferências e audiências. Eles aren &'; t pensar sobre o que os participantes precisam levar de volta para as suas regiões para fazer um impacto.

Incentive especialistas a pensar com você e os planejadores de conferências. Pergunte diretamente, “ Como podemos amplificar sua mensagem nas regiões &"?; Especialistas muitas vezes têm idéias e ferramentas para compartilhar capaz de fazer do-este.

5. Como Podemos Show and Tell?
As pessoas pensam de forma diferente e se comunicam de forma diferente dependendo da sua preferência de aprendizagem. Visual alunos preferem ver mapas, imagens e visões gerais. Auditivo alunos preferem discutir idéias. Alunos cinestésicos gostaria de ver uma imagem grande em primeiro lugar, e depois se envolver com atividades práticas.

Incentive especialistas no assunto para esticar seu estilo de comunicação. Enfatize que cada tipo de aluno precisa ver, ouvir e se engajar com a informação. Se os seus especialistas estão fortemente enraizados em um estilo de apresentação singular, compartilhar dados para abrir a conversa. Dados científicos é uma fonte objetiva. Use os dados da pesquisa para orientar uma discussão objetiva e não-julgamento.

Sim, você pode dar um feedback para as pessoas que são especialistas no assunto. Plano impacto apresentação para alcançar os melhores resultados para a sua conferência. Com estas 5 pontas, todo mundo vai estar no bom caminho para grandes resultados Restaurant  .;