Um problema por algum outro nome ...

Em meu trabalho como um ônibus executivo Descobri que o único grande erro que as pessoas fazem é assumir que competência e desempenho são o seu bilhete para o sucesso; quando na verdade eles são apenas o preço de admissão. A maioria das pessoas são bons artistas. It &'; sa enorme erro pensar que o bom desempenho é o único elemento de uma carreira de sucesso.

É preciso uma combinação de auto-confiança, o impacto pessoal positiva, excelente desempenho, habilidades de comunicação e competência interpessoal para ter sucesso em sua carreira e vida. As pessoas que são bem sucedidos em suas vidas e carreiras domina todos esses cinco elementos, e se destacar em um ou dois deles.

Excelente desempenho é muito importante para a carreira e sucesso na vida. It &'; s no centro dos cinco elementos de sucesso. Ninguém pode ser bem sucedido sem ser, um desempenho excepcional altamente competente. Os incompetentes e artistas pobres se identificou e pediu para sair ou são colocados em posições marginais muito rapidamente. No entanto, don &'; t esquecer os outros quatro. Você também tem que ser auto-confiante, ter um impacto pessoal positiva, já altamente desenvolvido habilidades de comunicação e agir de forma competente interpersonally se você estiver indo para ter sucesso. Estes quatro elementos são complementos necessários para um desempenho excepcional.

Este artigo é sobre o desempenho excelente. Ele ainda é a pedra angular de uma vida de sucesso e carreira.

Eu li um artigo interessante na versão on-line do Colorado Biz revista recentemente. Ele foi chamado nenhum açúcar Coating - Eles são obstáculos, e foi escrito por Laurence Valant. Mr. Valant estava escrevendo para os empresários e as linhas gerais do artigo focado em como lidar com um grande obstáculo organizacional interna – . performers problema

Ele começou, “ It &'; s ainda bastante comum na América corporativa hoje para ouvir esta linha de chamada sabedoria entre a gestão fileiras: &'; Nós don &'; t ter problemas, temos oportunidades . &'; Ou, melhor ainda, um presente:. Nós don &'; t ter obstáculos, temos desafios &';

“ No entanto, não &'; sa argumento válido a ser feito para simplesmente enfrentar a realidade como ela é, sem revestimento de açúcar, e afirmando categoricamente: &'; Estamos sinceramente vai identificar e enfrentar nossos obstáculos, a fim para superá-los &'; Diga em voz alta. Don &'; t você se sentir melhor já? O reconhecimento precoce da realidade é uma coisa maravilhosa &";

Eu comecei a pensar sobre o que o Sr. Valant disse, e como ele se aplica a indivíduos e excelente desempenho. Eu sugiro que você faça o que o Sr. Valant sugere e dizer em voz alta, “ Eu vou honestamente para identificar e enfrentar os obstáculos que enfrentam para se tornar um excelente desempenho para que eu possa vencê-los &";.

Outstanding artistas têm três coisas em comum. Eles são eternos aprendizes. Eles definir e atingir metas elevadas. Eles são bem organizados. Se você está tendo dificuldade em se tornar um desempenho excepcional, que são susceptíveis de ser enfrentando obstáculos em um, dois ou três destas áreas

Let &';. S olhar para eles em algum detalhe. O mundo move-se rapidamente. A meia-vida do conhecimento está a diminuir rapidamente. Um obstáculo para se tornar um excelente desempenho pode ser a sua falta de conhecimento atual – sobre sua empresa, sua indústria, seus concorrentes, e negócios em geral. Se você enfrentar esse obstáculo, reserve algum tempo todos os dias, ele doesn &'; t tem que ser mais do que 3o minutos ou uma hora, para aprender. Leia as revistas de jornais e comerciais, ouvir podcasts, ler blogs. Faça o que for preciso para se manter atual.

Eu estou sempre surpreso com o número de pessoas que eu encontro que não têm objetivos escritos. Jogadores de destaque escrever seus objetivos e, em seguida, fazer o que for preciso para alcançar esses objetivos. Eles mantêm seus objetivos perto deles. Eles analisam-los diariamente. E, mais importante, eles levam pelo menos um passo positivo para a realização de cada um dos seus objetivos a cada dia.

organização pessoal é um dos meus maiores obstáculos para o sucesso. Quando se trata de coisas simples, como tarefas domésticas, eu tenho Dr. Jekyll e Mr. Hyde tendências. Eu sou exigente sobre a minha sala de estar. Eu sou compulsivo sobre mantendo-o limpo, arrumado e organizado. Por outro lado, o meu espaço de trabalho é sempre uma bagunça. Eu posso geralmente encontrar o que eu quero, mas eu tenho que peneirar o caos no meu escritório.

Tem sido sempre assim. Eu só parecem sentir confortável trabalhando em um espaço cheio de livros abertos, pilhas de papéis e um monte de periódicos. Eu sei que isto isn &'; t a forma mais eficiente para eu trabalhar. É um verdadeiro obstáculo ao meu desempenho.

Não, eu &'; ve disse ele. I &'; fiz o que o Sr. Valant sugere. I &'; ve disse em voz alta (você &'; ll tem que tomar minha palavra para isso), e em público neste artigo, que a minha falta de organização pessoal é um obstáculo para o meu desempenho. Agora, eu posso obter com a abordar este obstáculo. I &'; ll deixar você saber como ele vai

O ponto de senso comum aqui é simples.. Você tem que identificar os problemas e obstáculos para se tornar um excelente desempenho e carreira e vida sucesso que você enfrentar antes que você possa agir e lidar com eles. Don &'; t chamar seus problemas “ oportunidades &"; ou seus obstáculos “ &" ;. desafios Chamá-los o que eles são, em seguida, continuar com a fixação seus problemas e superar os obstáculos Restaurant  .;