Lições do técnico Jim Harbaugh para você

Jim Harbaugh tem sido bem sucedido em todos os níveis no futebol. Na faculdade na Universidade de Michigan, ele era um quarterback All-American. Como o líder dos Chicago Bears e Indianapolis Colts &'; crimes, ele era conhecido como um quarterback modestamente talentoso, mas corajoso, independente e inspirador. O filho de um treinador e do irmão do homem cabeça Ravens John Harbaugh, Jim decidiu quando ele ainda estava jogando para se tornar um treinador de si mesmo. Na década de 90, Harbaugh servido um aprendizado com o Oakland Raiders, começando no primeiro degrau da escada coaching. Um jogador e um moedor, ele &'; Nunca foi medo de trabalho ultra-duro. Ele então passou a se tornar o cara cabeça da Universidade de San Diego, que não é exatamente uma Divisão I powerhouse. Lá, ele adquiriu uma reputação de ser um divisor de águas e diferença-maker. O programa passou de fome na festa.

Harbaugh foi então contratado para se tornar o primeiro treinador na Universidade de Stanford. Mesma coisa! A equipe melhorou drasticamente e imediatamente. O fato de que o menino de ouro Andrew Luck tocou para ele didn &'; t ferido, mas Stanford foi a alma mater no início dos anos 70 do Jim Plunkett e no início dos anos 80 do John Elway. Durante esses momentos, Stanford didn &'; t alcançar Harbaugh &'; s elevado nível de sucesso

Um par de anos atrás, Jim foi contratado para treinar a NFL &';. S San Francisco 49ers. Uma equipa que tinha ganho vários Super Bowls nos anos 80 e 90, o seu registo tornou-se anêmica durante a década que se seguiu. Mais uma vez, um Harbaugh treinou equipe melhorou imediatamente e drasticamente. Na temporada passada, eles vieram dentro de uma vitória de ir ao Super Bowl

Como um estudante de liderança, liderança treinador e ex-executivo Corporativo e líder, I &';. Sou infinitamente interessado em lições de liderança que podem ser transmitidas por pessoas de todas as esferas da vida. Algumas lições do treinador Harbaugh segue:

• Onde quer que ele tem desempenhado e /ou treinado, ele desenvolveu uma cultura
positivo. A partir de tight end Vernon Davis: “ Nós adoramos vir trabalhar todos os dias; Eu sei que eu faço &"; A partir de enfrentar Joe Staley: “ Temos confiança neste vestiário. Mas parte da cultura que treinador é incutir Harbaugh é que nós don &'; t importo o que alguém não Nesta equipe diz sobre esta equipa. It &'; s toda sobre nós – os caras neste vestiário &";.

Lembre-se que a liderança – liderança eficaz – é sobre fazer as pessoas querem fazer o que precisa ser feito, e não apenas para fazer o que precisa ser feito. A diferença não é hair-splitting

• Ele inspira confiança pelo seu próprio comportamento, não apenas as suas palavras
treinador Harbaugh é um “. sido lá /feito isso &"; líder. Como quarterback dos Colts, em 1996, ele jogou com um nariz quebrado, turf-toe, um pulso torcido severamente, tendinite no tornozelo e um calcanhar machucado. Quando ele diz que espera que a contribuição altruísta, ele tem credibilidade. Seus jogadores sabem que tipo de jogador que ele foi. Ele nunca pede nada que ele hasn &'; t feito ou isn &'; t fazer-se

Seu irmão, John, conta a seguinte história:. Uma manhã, Jim chamou-o às 6h. Ele tinha acabado de acordar em seu próprio carro em sua própria garagem. Ele pediu a João o tempo porque ele não podia &'; t lembrar se ele tinha acabado de chegar em casa do trabalho ou estava em seu caminho para o trabalho. Caramba

&bull!; Ele cria confiança e relações respeitosas
. Quarterback Alex Smith, um primeiro-round draft pick em 2005, foi considerado um busto até Harbaugh se tornou seu treinador. Jim viu algo em Alex, que foi tranqüila confiança e as habilidades necessárias, e concluiu que Smith não foi alcançar seu potencial. Eles trabalharam em conjunto e, em 2011, Alex Smith liderou o 49ers a uma corrida do playoff

“. Ele &'; s autêntico, &"; Smith disse de Harbaugh. “ Ele &'; s um treinador honesto, e ele treina todo mundo da mesma forma &";.

Este vínculo estendido por toda a equipe. Jogadores Frank Gore, Joe Staley, Patrick Willis e Vernon Davis seguido Jim em sintonia – tornando-se líderes eficazes vestiário, seguindo o seu exemplo e expectativas

Lembre-se disso para sua própria equipe:. Faça o que eu digo; não como eu faço doesn &'; t trabalhar para adultos qualquer melhor do que ele faz para as crianças. As pessoas, independentemente de suas idades, siga EXEMPLOS mais do que ORDENS

&bull!; Harbaugh demonstra a confiança tranqüila – humildade em ação
. Sempre que Harbaugh recebe aplausos por suas realizações, ele desvia o louvor ea redireciona para seus jogadores. Depois de um jogo de playoff: “ … Isso significa que esses caras são meus heróis, estes jogadores. Eu cresci sonhando em ser um atleta. Esses caras que eram atletas eram meus heróis. Eu praticamente queimou meus dias de infância pensando nisso. Esse tempo passou por mim agora, mas meus heróis ainda são esses atletas. Nossos rapazes ea maneira como eles jogam. I &'; sou apenas realmente orgulhoso deles &";.

Quando Jim exprime-se nestas situações, it &'; s genuína, não inventado ou artificial. It &'; s óbvio em sua emoção para os observadores casuais mesmo. Seus jogadores entendem a profundidade do que isso. A minha pergunta para você: Wouldn &'; t você preferiria ter voluntários entusiastas trabalhando para você do que as pessoas atravessando os movimentos? Qual o tipo que você acha Harbaugh &';? S players are

• Ele transmite uma mensagem que é coerente, sincera, e ressoa com seus jogadores
. Quando ele vê seus jogadores cansados ​​e fracos durante o acampamento de treinamento, Harbaugh conta uma história sobre sua infância – sendo criado por seus pais (o pai, Jack, também foi um treinador de futebol) em casas apertadas e em constante movimento, o que não é incomum para um treinador &'; s família. Na ocasião quando Jack viu seus filhos a ficar um pouco “ o &"; por causa de suas circunstâncias nômades, ele iria olhar para John e Jim e fazer a seguinte pergunta com sua verve habitual, “ Quem, &"; ele perguntava: “ o tem melhor do que nós &"?; Eles iria responder com um sonoro, entusiasmado “ " Ninguém &;!

Jim conta essa história em uma medida, modulada, caminho matéria-de-fato, e, em seguida, repete seu pai &'; s pergunta para a sua equipa cansado, “ Quem o tem melhor do que nós &"?; Eles respondem “! Ninguém &"; It &'; sa lembrete de que eles devem se sentir honrado por estar em suas circunstâncias como jogadores da NFL que vivem seu sonho

Como um líder, pense sobre Harbaugh &';! S aulas e suas implicações para você. Quem o tem melhor do que você! Para exibir uma breve trecho de um de Jim &'; s apresentações para um grupo empresarial, clique aqui

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