Esclarecer Nossos Valores

"A maneira de ganhar uma reputação é esforçar-se ser o que você deseja para aparecer." — Sócrates

Um elemento-chave de "conhecer a si mesmo" é separar o que é realmente importante para você. Sem uma noção clara dos nossos princípios e prioridades pessoais, é quase impossível para trazer a imagem do nosso futuro preferido ou visão nitidamente em foco. Investir tempo e esforço para descobrir e articular os nossos princípios pessoais tem muitos benefícios importantes:

• Nós vamos ter uma base sólida para construir nossa liderança em cima. James Kouzes e estudo de Barry Posner de líderes credíveis e eficazes levou-os a concluir: "Os valores são diretamente relevantes para a credibilidade. Para fazer o que dizemos que vamos fazer (definição comportamental de credibilidade dos nossos entrevistados), devemos saber o que nós queremos fazer . e como queremos comportar Isso é o que os nossos valores nos ajudam a definir "

• Princípios pessoais claras nos dar um sentido muito mais forte do nosso pessoal "linha de fundo." Saber onde estamos esclarece o que não vai ficar parado por

• É mais fácil fazer escolhas entre oportunidades conflitantes que surgem - onde investir o nosso tempo, que é o comportamento mais adequado, e onde precisamos de concentrar os nossos esforços de melhoria pessoais

• Nós vamos estar muito mais perto de encontrar a nossa fonte de energia pessoal e desenvolver essa paixão liderança crítica

• A nossa auto-identidade, auto-confiança e sentimento de segurança serão reforçados

• Nossos princípios irá fornecer o núcleo estável e sólido que precisamos para transformar as rápidas mudanças que vêm para nós, a partir de ameaças terríveis em oportunidades emocionantes

• Podemos ver mais claramente até que ponto nossos valores pessoais estão alinhados com os valores da nossa equipe e da organização do.

Para esclarecer os nossos valores fundamentais, podemos desenvolver uma lista abrangente de todos os nossos valores possíveis. Agora classificar cada uma como "A" (grande importância), "B" (médio importância), "C" (pouca importância). Reveja os valores A e B. Há algum que são, essencialmente, o mesmo valor ou um que é um subconjunto óbvio do outro? Se assim for, reuni-los e mudar o nome, se necessário. Terminou em ordenar a lista restante da mais alta até a mais baixa prioridade. Nós agora deve ter seus cinco principais valores fundamentais

Com foco em nossos principais valores:.

• Nos perguntar se estes são os nossos verdadeiros, internos "Bone Deep" crenças ou um valor externo "deveria". Nós muitas vezes não reconhecem uma vida de condicionamento que nos deixou com sistemas de crenças de outras pessoas. Precisamos substituir quaisquer valores "deveria" com a nossa própria

• Examine cada valor central para garantir que ele é o nosso valor final e não um meio para algum outro fim. Por exemplo, a riqueza é raramente um valor em si mesmo. Geralmente é o meio para status, poder, segurança, reconhecimento, liberdade, realização, prazer, ajudar os outros, ou algum outro valor final

• Escreva uma "declaração de filosofia" que descreve e explica cada um dos nossos valores fundamentais. Isto é para nosso próprio uso privado, de modo que devemos ser tão honesto e sincero quanto pudermos.

Estes exercícios são raramente feito rapidamente. Poderia levar dezenas ou mesmo centenas de horas para classificar através do "shoulda de", "oughta de" e "coulda de" chegar a nossos princípios básicos, fundamentais. Quanto mais meditação, contemplação, eo tempo que colocamos em que escrevo, o mais verdadeiro e energizar os nossos valores fundamentais vai se tornar
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