Como Jogar sem regras

Aqui no sul dos EUA onde eu moro, que &'; ve finalmente descongeladas a partir de uma semana de (destinados trocadilho) gelo sólido que cobre as estradas e calçadas, praticamente fechando todos por quase uma semana. A tempestade assustadoramente forte e frio ártico duradoura parecia dar às pessoas permissão para quebrar algumas regras e ndash; ou, pelo menos, criar novos – para ajudá-los a trabalhar e viver melhor, apesar das condições adversas.

As pessoas estavam andando muito – carros eram uma desvantagem definitiva. As crianças estavam brincando no meio da rua – sem tráfego e estradas unplowed tornou mais seguro do que calçadas geladas. Mesmo as organizações adaptado para a tempestade, com líderes empresariais comutação reuniões a chamadas em conferência, ou cancelar eventos que pareciam importantes, mas na realidade, eles poderiam fazer sem.

Para a pessoa média, não há regras para eventos como este. O que é uma regra, de qualquer maneira? Na sua essência, uma regra é “ um princípio ou regulamento, que rege a conduta, ação, procedimento, arranjo, etc. &"; Para atravessar a tempestade e classificar através de rescaldo, as pessoas aprenderam a jogar sem regras

Agora que o gelo derreteu, gostaria de saber quais as regras que &';. Re seguinte que não precisam mais existir? Estamos passando por tempestades todos os dias em nossos locais de trabalho e vidas. Às vezes, a tempestade é bom no longo prazo, derrubando galhos que precisavam cair de qualquer maneira. Às vezes dói a tempestade, cortando carreiras e meios de subsistência em sua esteira. O resultado é claro: para enfrentar as tempestades, temos de aprender a jogar sem regras.

Então a questão é "como?" Aqui estão as três coisas que eu aprendi sobre como os meus vizinhos e amigos lidou com a tempestade e aprendeu a jogar sem regras:

1. Eles deixam-se ser criativo.
Por que os dez anos de idade têm de papelão amarrado a seus pés como esquis? “ Porque era a melhor maneira de viajar sobre o gelo, &"; ele disse. No terceiro dia de nenhuma classe, por que meu amigo mãe que trabalha Linda navegar um site home-escolaridade ela &'; d nunca visto antes? “ Porque eu precisava de novas ideias para manter as crianças longe de se tornar legumes &";

No julgamento, nenhum pedido de desculpas, apenas o pensamento criativo ea ação. Talvez ele funciona, talvez ele doesn &'; t (Linda diz que seus filhos ainda tem uma batata-like pouco), mas pelo menos deixar-se ser criativo você fica se movendo para a frente – em vez de esperar para sempre até que alguém diz a você as novas regras.

2. Eles avaliaram prioridades – e escolheu sabiamente.
Quando tudo &'; s indo bem, pensamos que podemos fazer tudo. Nossa programação back-to-back será executado conforme planejado, a nossa vida será suave e sem esforço. E então vem a tormenta.

Quando essa tempestade atingiu, as pessoas re-avaliada rapidamente. Mesmo quando era questionável o que aconteceria na segunda de manhã, as pessoas votaram com os valores domingo à noite e realinhou suas prioridades, cancelamento ou reprogramação uma vez compromissos aparentemente importantes. Reuniões que didn &'; t tem que acontecer, didn &'; t. E o mundo continuou a girar.

3. Eles confiaram si.
No final da semana, muitas pessoas lutaram com seus escritórios de abertura para o negócio, mas o transporte suas estradas locais ainda traiçoeiro e público inexistente. Eu ouvi histórias de pessoas confiando-se a tomar a decisão certa, se era o gerente da loja Publix que reabriu o supermercado fechado para o meu amigo Martha, ou a limpeza a seco, que chamou os seus empregados e disse-lhes para tirar um dia de folga em vez de arriscam suas vidas – e outros &'; – nas estradas. Algumas pessoas tomaram dias de férias extras, confiando que seja a decisão certa, mesmo que isso significasse menos dias-off diversão no final do ano.

(Como uma nota lateral, Reed Hastings, CEO da Netflix, tem uma regra sobre o acompanhamento de dias de férias em sua empresa de distribuição de filmes em rápido crescimento. A regra é que não há regras. Na verdade, a Netflix não controlar ou limitar dias de férias, se você precisar de alguma, você diga ao seu gerente Hastings acredita que você don &';.. t precisam de políticas detalhadas para tudo, especialmente se você confiar em seu povo e eles confiam em si mesmos Netflix chumbo HR Patty McCord é citado como dizendo, “ Também não há política de roupa no Netflix, mas ninguém chegou para trabalhar nu ultimamente &";.)

Quais são as regras que você &'; re ainda seguintes? Eles são os corretos – ou se o jogo mudou? Don &'; t esperar para a próxima tempestade a atingir – aprender a jogar sem regras, e começar a ganhar mais

Janeiro 2011