Three Little Words - o segredo para fazer reuniões de trabalho

Você &'; ve queria saber o segredo para o sucesso do gerenciamento de reuniões? Não procure mais …
Aqui é a sua resposta para fazer as coisas em alllll dessas reuniões que freqüentam
Tudo o que precisamos é de três pequenas palavras
Aqui estão os “.. &Rdquo três palavras pequenas; que vai mudar sua vida para sempre encontro. Quem sabe, eles podem até mesmo reforçar a sua carreira!
1. OMS
2. O QUE Sims 3. QUANDO
Às vezes as melhores soluções são as mais simples. Este é um daqueles momentos. Leia mais …
Nós todos pensamos que nós gastamos toooooo muito tempo em reuniões. Talvez que &'; é verdade. Mas talvez ele &'; s porque eles são improdutivos … ou confuso … ou divagar … ou (preencher o seu vazio favorito) … Nossos sentimentos negativos pode ser por causa da ineficácia das reuniões, em vez de o fato de que há uma reunião
Tente lembrar-se da última reunião que você assistiu que você sentiu foi uma reunião verdadeiramente produtivo … Embora este exercício poderia ser desgastante para a sua memória, tente pensar dos elementos que fez dele um “ bom &"; reunião
It &';. s provável que os elementos habituais de início em tempo, ter uma agenda, e ter “ direito &"; As pessoas participam estavam todos lá. Mas tinha que incluem também o lançamento de acções claras e definidas, didn &'; t it? Que &'; s onde os “ três pequenas palavras &"; vêm em
Quem &';. Vai fazer o que e quando? Um líder reunião bem sucedida será sempre embrulhar cada item da agenda, certificando-se que todos os presentes sabe …
Quem &'; s vai fazer o que e quando Isso líder reunião fará uma pausa antes de passar para o próximo assunto, para garantir que o que &'? ; o que &'; s e quando o &'; s são atribuídos. Ele ou ela pode direcionar a pessoa a tomar notas para certificar-se essas três informações são registradas antes de prosseguir
E se o isn &' líder;. T fazendo um trabalho tão bom de lembrar o “? Três pequenas palavras &"; Fácil. Outra pessoa no grupo pode dirigir a reunião para a frente, pedindo a “ três pequenas palavras &"; no final de cada item sujeito ou agenda. It &'; s grande se esse alguém é o líder da reunião, mas ele doesn &'; t tem que be.Who &'; s vai fazer o que e quando Parece tão simples?. E isso é. Alguém (esperamos que você) só precisa se lembrar de fazê-lo! Que &'; s a parte mais difícil. Quando há um monte de diálogo fluindo, às vezes nos esquecemos de usar essas três pequenas palavras
Resumindo com “. Quem &'; s vai fazer o que e quando &"?; atribui accountablility, define o que o sucesso será semelhante e estabelece prazos. “ Quem &'; s vai fazer o que e quando &"?; . discos de sucesso
O “ que &";
O “ que &"; atribui a responsabilidade. Ele atribui a prestação de contas. Ela coloca um nome na tarefa. Quantas vezes você já deixou uma reunião, sabendo que “ nós &"; vão fazer “ x &"; Quem é “? &Rdquo nós; É você? É Harry? Ou Olivia? Alguma vez você já assumiu a responsabilidade foi atribuída (para outra pessoa, é claro) apenas para ser constrangido duas semanas mais tarde, quando questionado sobre como o projeto está indo. Quem, me
Especificamente articulando a “ que &"; remove todas as dúvidas. Ele dá aos outros uma compreensão de que para lidar com projetos para mover longitudinalmente. Ele atribui a responsabilidade
O “. &Rdquo que;
O “ o &"; é a tarefa. É o resultado final que o “ que &"; é suposto para atingir o “ o &"; é a parte da tríade ação. Pode ser qualquer coisa a partir de um grande projeto para fazer um telefonema. O “ o &"; Resultados unidades. E quanto mais o “ o &"; ? é descrito em termos de resultados finais, em vez de atividades, mais eficazmente os resultados serão alcançados, certo
O “ por quando o &";
O “ por quando o &"; estabelece a data-alvo. Ele esclarece expectativas sobre timing. Ele ajuda os “ whos &"; gerir o seu trabalho. Ela ajuda a outra gerenciar os resultados da reunião. Evita situations.Have estranha que você já teve alguém acompanhar com você em uma forma tarefa antes de você pensou que era devido? Expectativas pouco claras fazem para decepções, interpessoais “ desafios e" e maus resultados. A definição de uma data-alvo permite que todos saibam o que os prazos são. Ele permite que o “ que &"; definir o seu prioridades de trabalho. Ele permite que o trabalho planejado, ao invés de estresse conduzido ou trabalho crise
Então … Quem &'; s vai fazer o que e quando
Você está indo usar as três palavras pequenas em sua muito próxima reunião?. Basta olhar e ver o que acontece! Você vai dirigir o sucesso. Você vai fazer as coisas
Quem sabe, você pode até mesmo desfrutar da reunião Restaurant  .!;