Job Interview Advice: Falando sobre o salário

O dinheiro é um grande item de um candidato a emprego &'; s mente, com certeza. Você sabe que você &'; re interessado no trabalho, ou você não iria o &'; t estar lá, e no topo da lista para você é descobrir o mistério do que você poderia receber o pagamento. Mas uma das regras principais da entrevista para os candidatos a emprego é: Nunca levantar dinheiro em sua entrevista de emprego. It &'; s um grande não-não.

ALL você fala sobre na entrevista é o que eles precisam, o que eles precisam de solução, qual é o problema que eles têm, que &'; s sido capaz de corrigi-lo antes, e como você pode corrigi-lo.

It &'; sa grande preocupação para as pessoas, mas &'; s importante que você don &'; t falar de dinheiro na entrevista de emprego. Por quê? Você don &'; t tem nada a falar sobre até que fazer uma oferta. Na verdade, se você perguntar sobre o dinheiro, tratá-lo dizer algo como isto:

• “ Você está me fazendo uma oferta &"?; (Este é realmente um bom quebra-gelo, e alguns gerentes de contratação vai realmente dizer “ sim &";. E vai mudar a conversa)
• “ Eu &'; estou procurando uma grande oportunidade, e eu assumo a remuneração será proporcional à responsabilidade &"; (Quem pode argumentar com isso?)
&Bull; “ A menos que você &'; re fazendo-me uma oferta de emprego, que &'; re ainda tentando descobrir se isso vai ser um bom ajuste para nós dois, e eu acho que se ele &'; sa bom ajuste, que &'; ll ser capaz para trabalhar a questão do dinheiro &";

Mas don &'; t trazer dinheiro. Se você levá-la antes, ele irá danificar você como um candidato. Então, don &'; t perguntar sobre os bônus. Don &'; t perguntar sobre o salário. Pergunte nada sobre isso. Você vender, vender, vender-se ao longo da entrevista, e falar sobre o dinheiro quando eles fazem você a oferta Restaurant  .;