A maneira de superar o desempenho Estresse
A coisa é o que é Desempenho estresse? Bem, estresse desempenho tem de ser uma das maiores causas de estresse no local de trabalho. Com um ambiente de trabalho que expõe continuamente seus funcionários a um determinado conjunto de requisitos que devem cumprir, esta muita pressão pode levar uma pessoa a questionar as suas capacidades a uma dada empresa, porque há sempre este sentimento interminável de não ser capaz de atender aos padrões da empresa.
Pense nisso, isso é particularmente verdadeiro quando você tem planejado para fazer uma apresentação essencial para a empresa. Pouco antes da apresentação real, você tem essa sensação de mal estar no estômago. Muitas vezes, a ansiedade é tanto que sua apresentação é confuso durante estas circunstâncias. Então, se você é incapaz de lidar com essa intensidade de estresse que você está sujeito a, nestas circunstâncias, a importância do manuseio e superar o estresse desempenho é vital, para que você possa manter sua capacidade de entregar dentro dos padrões da empresa.
Estratégia Performance:
Não importa se você está tomando parte em um processo sem importância ou importante. Produzir um bom desempenho é sempre vital. Uma boa maneira de garantir que você um bom desempenho para um determinado projeto ou tarefa é que você precisa para chegar a uma estratégia de atuação. Isso irá ajudá-lo a estrutura que você precisa para realizar, e do jeito que você está indo para realizá-lo.
Esta estratégia de Desempenho terá uma lista de coisas que devem ser alcançados. Aqui estão alguns conselhos simples planejamento de desempenho, lidando com os lados físicos e mentais do mesmo:
• Certifique-se verificar cada aspecto contido no seu desempenho para que você possa fazer as modificações essenciais no caso de algumas partes não agregam para o efectivo desempenho
• Certifique-se de que você tem todas as coisas que você precisa
• Pensar em um plano para o caso de alguma coisa correr mal com os passos que anteriormente definidos
• Você deve manter sua mente concentrada na tarefa na mão, e em nenhum momento acomodar pensamentos perturbadores.
Re-avaliar o desempenho:.
Uma ótima maneira de salvaguardar que você executa continuamente no auge de seu nível é buscar sempre a melhoria
desenvolvimento e ultrapassar o seu desempenho é um ótimo sistema para manter a para para aliviar o estresse eficaz. Você também pode pedir às pessoas que trabalham com você para algumas dicas sobre como melhorar o seu desempenho. Estresse desempenho geralmente vem de sua inclinação de questionar a sua capacidade para realizar uma determinada tarefa. Então, você precisa aumentar a sua confiança sobre o seu desempenho, se você fizer isso você também seria capaz de combater o stress que está conectado com ter uma falta de confiança
Produzir uma mentalidade adequada:.
Criação de um modo de pensar que vai apoiá-lo com sucesso, antes, durante e depois de um desempenho irá ajudá-lo a se livrar do estresse que ele traz. Coloque o seguinte para trabalhar para você:
• Você precisa aprender a receber críticas de forma positiva. Lembre-se, nunca desenvolvem uma mentalidade derrotista. Em seu lugar, fazer uso de seu consultor ou a opinião do colega de trabalho como uma sugestão para áreas em que você pode melhorar o seu desempenho
• Em nenhum momento definir suas vistas sobre a perfeição. Embora seja um excelente combustível, você precisa se concentrar um pouco sobre os passos que você precisa fazer, em vez de o resultado. Isso também irá ajudá-lo a ser capaz de ter prazer com o que você está fazendo, o que é uma ótima maneira de aliviar-se do stress desempenho
• Não se compare aos seus colegas de trabalho não vai ajudá-lo a se livrar do estresse desempenho. Em seu lugar, se concentrar em onde você está e onde você quer dizer para ir. Good Luck Restaurant  !;
gestão do stress
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