Pedindo fica melhor Resultados
Será que estas declarações soa familiar?
"Eu digo a meu povo o que fazer, eles não fazê-lo e eu não entendo o porquê."
"Se o meu povo seria responsável e fazer o que eu digo a eles. "
Eu já ouvi isso em uma conversa após conversa, o problema está" dizendo "não ajuda a criar muito de uma cultura responsável ..." pedindo "faz!
Por que é tão importante para criar e manter uma cultura de responsabilidade na sua empresa? Porque, quando você, "dizer" o seu povo o que fazer (e, muitas vezes, como fazê-lo), eles tendem a receber dizendo como um comando, a demanda ou ameaça. Este, por sua vez, tem gente sentir como eles "têm de" fazer alguma coisa, em vez de
O resultado "querer".:. "Ter que" não produzir o resultado desejado, pedindo faz
Você gosta de pessoas dizendo-lhe o que fazer (e como fazê-lo)? Suas pessoas não gosto disso. Tente "pedindo" ao invés. Aqui está como:
Os meus clientes "dizer" me (ha!) Que recebem grandes resultados de suas pessoas pedindo esses tipos de perguntas:
- O que você acha
p> - O que é uma coisa que podemos fazer agora
-? Quais os obstáculos que você antecipar
-? O que você pode fazer mais, menos ou diferente
- Como posso melhor apoio que você (sem lhes dizer como ou, pior ainda, fazer isso por eles)
Seu povo precisa ser respeitado, incluído, e os envolvidos. Eles precisam saber que você se importa. Uma boa maneira de transmitir essa inquietação é perguntando, ao invés de dizer
Para mostrar o seu povo você realmente se importa perguntar o que eles se preocupam, fazer-lhes perguntas sobre:.
• O que está nele para mim
&bull?; Como isso vai me afetar ou mudança
&bull?; Qual será o meu futuro ser como
&bull?; Será que o meu aumento da carga de trabalho
&bull?; Por que eles não me peçam para ajudar ou dar conselhos
Aqui está o que está nele para você quando você começa a pedir mais do que dizer:?
1. Pedindo muitas vezes produz uma resposta melhor do que você pode ter
2. Pedindo leva as pessoas a aprender a resolver seus próprios problemas
3. Pedindo torna a sua vida muito mais simples porque você terá mais tempo, menos estresse e uma melhor linha de fundo
Um pensamento final antes de "pedir" uma coisa:
"Dizer" doesn 't prestar-se a prestação de contas, pois não há seguimento a delegação ... por você! Se você não está envolvido no processo então você não está abrindo espaço para a prestação de contas porque você não está modelando o mesmo. Envolver-se com o seu povo, isso vai melhor "ligar" você com eles e como resultado eles vão ganhar mais responsabilidade.
E para você? Menos estresse, mais tempo e uma melhor linha de fundo
Então, da próxima vez que você quer "dizer" o que você poderia "pedir" ao invés Restaurant  !.;
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