Usando Afirmações para inspirar o comportamento ótimo em sua equipe

O tipo de sucesso que você vai começar a desfrutar em sua vida ou negócio é diretamente afetado pela clareza de sua visão, como sério você é sobre o que você quer alcançar, o qualidade de seus objetivos e planos e seu compromisso diário para realizar ações específicas objetivo, que irá ajudá-lo a realizar seus sonhos. Você pode apoiar o seu sucesso, adicionando placas de visão, afirmações diárias, visualização, espelhamento, etc. em sua rotina diária. O segredo para o sucesso sustentável, porém, é garantir que essas rotinas de apoio não se tornam o foco de seu conjunto sucesso hábito diário.

Eu posso certamente dizer que todos os meus clientes, que têm apoiado os seus negócios e sucessos pessoais, incluindo placas de visão, afirmações específicas meta diária e técnicas de visualização, em suas vidas e empresas, têm visto melhorias notáveis ​​no resultados que eles têm desfrutado, devido ao seguinte:

• Eles tiveram de simplificar e clarificar a sua visão e propósito em frases compreensíveis simples, que impulsionam e incentivar o comportamento adequado, para apoiar a si mesmos e seus membros da equipe , para conduzir a atividade diária adequada
•. Essa clareza os faz e seus membros da equipe mais focado e determinado a ter sucesso
•. Todo mundo em suas equipes tem absoluta clareza sobre o que eles precisam para alcançar
. •. Sua visão é clara e todos em suas equipes sabe seu papel individual para entregar na visão global
• Esta clareza de visão e propósito é repetido regularmente, por isso é fresco em todos &'; s mente durante todo o dia, semana e mês
•. É mais fácil de acompanhar seu time &'; s desempenho e ver se as ações que estão tomando estão alinhados com o resultado que eles querem, como eles têm refinado sua visão em comportamentos de sucesso diária afirmaram

Sim afirmações, placas de visão e técnicas de visualização que ajudam a melhorar a resultados dentro de todos os meus clientes equipes desfrutar. Eles são, porém, não um substituto para a atividade específica meta diária por parte dos membros de sua equipe.

Fazer afirmações trabalhar para você e sua equipe

O primeiro passo, ao criar afirmações para você e sua equipe, é garantir que você tem uma visão cristalina do que exatamente você quer que seu time alcançar. Isto deve então ser convertido em gols, que se estendem a sua equipe, mas ainda deve sentir viável para eles. Quebre-los de volta em projetos ou pedaços do tamanho da mordida menores, que sua equipe pode enfrentar e alcançar em no máximo 30 dias. Estes projectos devem, então, ser quebrado de volta ainda mais em listas de ação, que contêm as ações individuais, que devem ser desempenhadas por cada membro da equipe. Explorar essas ações individuais e descobrir o tipo de comportamento, que vai apoiar cada membro da equipe para alcançar os seus projetos e objetivos individuais.

Por exemplo: Se você está liderando uma equipe de pessoas de vendas. A visão geral pode ser para se tornar o principal fornecedor de um produto ou serviço particular, na indústria de serviços financeiros. Para conseguir isso, um dos objetivos da equipe podem precisar de conseguir, seria um crescimento de vendas de 15% para o ano. A meta geral para a equipe de vendas pessoas seria, assim, para aumentar as vendas por um valor monetário específico, nos próximos doze meses. Esta meta pode ser facilmente quebrado de volta, em metas individuais para cada pessoa de vendas na equipe.

Essas metas individuais são então quebrados mais para trás, em projetos menores, que cada pessoa de vendas pode alcançar dentro dos próximos 30 dias . Quebrando a pessoa de vendas &' individual; s gol em pequenos pedaços do tamanho da mordida faz duas coisas. É em primeiro lugar faz com que o objectivo global para cada indivíduo, sentir-se mais viável e torna muito mais fácil para acompanhar o desempenho de cada membro da equipe. Isso ajuda a testar regularmente os resultados de cada membro da equipe. Se depois de 30 dias alguém não atingiu um projeto, você como seu líder pode tomar atempadamente tomar medidas para ver o porquê. Cada projeto é então quebrado de volta para ações individuais. Cada pessoa de vendas iria projetar uma lista de ações, que eles iriam agir sobre diariamente.

Este é o lugar onde visualização e afirmação agora entram em jogo. Você como o líder da equipe ou a pessoa de vendas individual iria desenvolver uma afirmação para incentivar o comportamento; eles precisam para executar diariamente, para apoiar o resultado que precisa para alcançar. Se, por exemplo, eles precisam fazer mínimo de 10 telefonemas e encontrar-se com, pelo menos, cinco perspectivas a cada dia. Eles iriam desenvolver uma afirmação, que se repetiria ao longo do dia, o que poderia ser algo tão simples como “ Eu estou fazendo dez telefonemas por dia, reunião com 5 perspectivas, que sabem e como confiar em mim o suficiente para parceiro comigo e comprar o que eu tenho para vender &";

Estas afirmações simples ajudam a inspirar o comportamento exato necessário para a pessoa de vendas e tem o benefício adicional de também ajudá-los a se sentir mais positivo quando se encontram com suas perspectivas. Como você sabe vendas não é sobre a venda de todo, é sobre o desenvolvimento de relações mutuamente benéficas com as pessoas, que podem chegar a conhecer, gostar e confiar em você e seu produto e serviço. A pessoa das vendas é mais positiva e mais crível e confiável eles são, o mais provável a perspectiva será a de optar por utilizar o seu produto ou serviço para satisfazer a sua necessidade específica.

Como é que a minha equipa usar afirmações?

Eles devem adicionar a expressão de suas afirmações para sua rotina diária; deve tornar-se uma parte integrante do seu novo conjunto sucesso hábito. Eles podem repetir suas afirmações quantas vezes eles querem durante todo o dia. O desafio com esta abordagem aleatória é que não permite facilmente a formação de um hábito diário. Eu vi o melhor sucesso em meu cliente &'; s membros da equipe, quando eles dizem e sentem-los, pelo menos, três vezes por dia. It &'; sa bom hábito de incentivar os membros de sua equipe para dizer-lhes quando eles acordado na parte da manhã, ao meio-dia, e novamente como eles se preparar para dormir. Introdução desta nova rotina terá a força de vontade em primeiro lugar. Eles devem ajudar-se a desenvolver este novo conjunto sucesso hábito, configurando lembretes em seus telefones para lembrá-los para realizar as afirmações três vezes por dia.

Para ativar com sucesso esta nova rotina em seu novo conjunto sucesso hábito, eles devem repetir esse comportamento, usando alarmes para lembrá-los, para cerca de 60 dias. A pesquisa mostrou que as rotinas diárias, quando repetida por 60 dias, tornam-se hábitos arraigados.

“ Comece o dia com um impulso positivo na Direção Certa &";
Quando eles dizem que suas afirmações na parte da manhã, antes de seu dia começa até mesmo, eles estão dando o tom para o seu desempenho ao longo do dia. Eles são lembrados sobre a atividade que eles precisam para realizar naquele dia, eles se sentir mais confiante, focado e dirigido. Isto permite-lhes começar seu dia sentindo-se mais inspirado, e determinado a alcançar seus objetivos a cada dia. Eles também serão programar a parte de seu cérebro, que filtra o que eles percebem, para ser à procura de quaisquer oportunidades ocultas.

Re-Focus ao longo do dia

Incentive o seu time para também dizem que suas afirmações sempre que tiver tempo. Se eles estão à espera de um documento para imprimir, preso no trânsito, ou realizar uma tarefa repetitiva tedioso, eles devem repetir suas afirmações, em voz alta ou em silêncio. Dizendo que suas afirmações específicas do gol no meio do dia, ajuda-os a re-foco. Qualquer tempo, eles acham que eles estão sendo duros consigo mesmos ou eles se sentem para baixo, por causa dos desafios do dia, eles devem apenas relaxar e repetir suas afirmações. Eles podem ensinar-se para transformar o padrão, pré-programado pensamentos negativos, eles se envolvem em todo o dia, em uma conversa com eles mesmos, que é solidário e inspirador.

Se eles querem acelerar seu crescimento e sua capacidade de atingir seus objetivos, é muito útil para escrever as suas afirmações sobre pedaço de papel com freqüência ao longo do dia. Isto pode ser repetido, pelo menos, 10 ou 20 vezes por dia. Quanto mais vezes eles repetem as suas afirmações, mais rápido eles vão reprogramar sua mente e eliminar qualquer conversa de auto-negação e limitações que persistem dentro deles.
Os últimos 45 minutos antes de adormecer são Chave de

À noite, como se preparam para cama, repetindo suas afirmações é uma ótima maneira de preparar sua mente subconsciente para alinhar-se com o seu pensamento consciente. Os últimos 15 minutos antes de dormir é extremamente valiosa. O que eles prestam atenção durante os últimos 15 minutos; pouco antes de ir dormir tem uma influência maior em sua mente subconsciente do que o que você concentrar-se durante o resto do dia. . É por isso que é um momento ideal para meditar, visualizar e repetir suas afirmações

E lembre-se, sua mente subconsciente pode &'; t dizer a diferença entre o que é real ou imaginado, e assim vai gastar uma grande parte da noite se concentrar no que a mente consciente disse isso antes que foi dormir

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