*** Escolha suas batalhas
“ Escolha batalhas grandes o suficiente para importa, pequenos o suficiente para vencer. “
Jonathan Kozol: Por ser um professor de 1981
Na verdade eu não sei se concordo totalmente com a citação acima,
eu trazê-lo para você de qualquer maneira, porque parte de mim pensa, &'; bem isso faz sentido, eu quero escolher as batalhas que eu possa ganhar &' ;; mas parte de mim se pergunta, &'; é isso me desencorajar de pensar grande &'?;
Eu passei muito tempo aprendendo que muitos de nós realmente sob a nós mesmos estimam, que eu nunca iria querer o acima para ser uma desculpa para jogá-lo demasiado seguro ou não utilizando plenamente nosso potencial.
Ou é apenas sobre ser estratégico? Como-in, empurrar-se e absolutamente assumir grandes objetivos que são um desafio, mas don &'; t assumir metas irrealistas. Como você sabe se uma meta é um desafio ao invés de irrealista
I can &';? T dizer-lhe se os planos que você está fazendo para si mesmo são realistas ou não, só você pode dizer isso. Claro, se você diz que vai criar asas e voar este ano, eu poderia ter uma sensação de que isso não vai dar certo.
Só você tem um sentido para o que você pode realizar, uma meta de expansão para algumas pessoas é completamente fácil para outra pessoa. Portanto, definir-se metas que não são muito fácil, mas que podem ser obtidas, com o pleno reconhecimento de sua atual agenda, estilo de vida, seus compromissos, os níveis de energia etc.
Você pode ir de apenas se juntar a sua empresa a tornar-se CEO da a sua empresa dentro de um ano? Algumas pessoas podem fazê-lo e don &'; t deixe ninguém ficar no caminho de sua visão. Apenas certifique-se de que você se sentir confiante em sua visão
A chave é não subestimá-se, então você ganhou &';. T pegar pequenas batalhas ou metas; você vai esticar-se da maneira correta e escolher as metas que o ajudarão a crescer.
O que você acha Restaurant ?.
resolução de conflitos
- Percepções e liderança
- Do de cura de abuso ou trauma ABC
- Alterar seu idioma, mudar seu relacionamento: Como Dizemos coisas Does Matter
- Como resolver conflitos no local de trabalho
- 3 maneiras simples para conquistar pessoas difíceis
- Suas habilidades de comunicação são ruins prejudicando a si mesmo e aos outros. Aqui está o que …
- Resolução de Conflitos 10: Argumentos e agressão verbal
- Eu não faço feio
- Resposta-Capacidade
- *** Pode VOCÊ, VOCÊ DEVE, ajudar a resolver os conflitos em torno de você?
- Top 10 Workplace disfunções e como resolvê-los
- *** Construindo sua Resolução de Conflitos Competências? Considere estas dicas.
- Oito regras simples para a resolução de conflitos e melhorar Relações
- *** 3 maneiras de lidar com as diferenças
- *** Não se entregue sem uma luta
- Conflito não resolvido é Bloodletting Organizacional
- Segredos para Lidar com Pessoas Difíceis
- Resolvendo Conflitos
- Modelos Para Stress Management
- *** Um casamento saudável não acontece Out of the Blue: Cinco Deve fazer Segredos que realmente fu…