Ambiente /Atualizando sua empresa Metas

Todo mundo sempre antecipa um novo ano, mas se você não estão preparados ou não preparados em tudo, como você pode utilizar o seu novo começo? Metas são importantes tanto pessoalmente e profissionalmente, com eles você pode navegar novo território ou se aproximar do novo ano com mais confiança e segurança.

Quais são as melhores maneiras de definir metas?

1. Blast from the Past

Para saber onde você quer levar a sua empresa, você deve ter uma boa idéia do que você já tentou. Você realmente tem duas escolhas dominam aqui, quer evitar erros antigos ou insuflar nova vida em sua empresa com novas opções, incidindo sobre o que poderia ser? Este é o ponto de partida para sua lista objetivo cobiçado.

2.
Específicas

Pense em seus objetivos como um mapa, um GPS para o próximo ano. O que exatamente você quer sua empresa a alcançar este ano? Onde você quer se concentrar para ser? Seja específico sobre seus objetivos ou visão para o próximo ano, a mais detalhada e específica que seu mapa objetivo é, o mais provável que você conseguir o que você já estabelecidos.

3. Uniformidade

Assegure que seus objetivos são em alinhamento com seus valores da empresa e finalidade, se não você precisa ajustar um. A uniformidade é importante porque cria confiança e confiança entre os seus funcionários, clientes e fornecedores em níveis inconscientes, níveis que nós não iremos discutir aqui. Faça você empresa e as novas metas misturar.

4.
Mensuráveis ​​

A fim de saber se você &'; ve escolhido os objetivos certos e se eles foram alcançados, você precisa ser capaz de medi-los, quer por um padrão (por exemplo, cartões de atendimento ao cliente) ou por números (por exemplo, declarações ou relatórios financeiros). Isto é importante porque vai facilitar seu trabalho sessão seguinte definição de objectivos, uma vez que irá identificar o que funcionou eo que pode precisar de alguns ajustes.

5. Pessoal e Organizacional

Cada um de seus funcionários, incluindo você deve ter pelo menos um objetivo atingível para o novo ano e devem fundir-se com seus objetivos da empresa. Isto irá criar motivação e unidade, tanto a nível pessoal e um nível profissional. Nós todos gostamos de ser uma parte de algo maior que nós mesmos, criar essas metas com isso em mente.

6. Comunicação

A comunicação é o tecido que irá realizar a sua empresa em conjunto, através das águas escuras e sucesso. Todos devem estar a bordo com os novos objetivos, sejam eles directa ou indirectamente afectadas por eles. Isso vai atingir maior impacto com os objetivos que você definiu, obter todos a bordo. Comunicar, comunicar, comunicar

Golos de trazer a unidade entre você e seus funcionários

Quais são seus objetivos Restaurant  !.?;