Potencial de Liderança: Faça a sua realidade Possível

Uma das palavras que usamos muito em O Grupo Eikenberry Kevin é potencial. É no livro e boletim títulos, e isso está na minha mente todos os dias. Implícita nos títulos é a nossa crença de que todos nós temos um potencial significativo. Aqui é o que está na parte inferior deste blog:
". Extraordinário potencial existe em todos nós com o ambiente certo, recursos, habilidades e conhecimento, &'; ordinária &'; as pessoas podem produzir resultados extraordinários." - Kevin Eikenberry
Esta verdade é a base para a nossa empresa porque existe
Este isn &'; t uma opinião, mas uma verdade profunda
E como resultado deste artigo, espero que você vai levar essa verdade.. . mais a sério para você e sua equipe
Potencial - a palavra é tanto um adjetivo, uma descrição de algo:
1. possível, em oposição ao real
2. capaz de ser ou tornar-se
E um substantivo – uma coisa em si:
1. possibilidade; potencialidade
2. . a excelência latente ou habilidade que pode ou não ser desenvolvido
(definições de dictionary.com)
Potencial é um belo pensamento e de idéia, mas você pode ver a “ mas o &"; dentro dessas definições? Em muitas conversas que tenho com os líderes, e na escuta de mídia em toda a variedade de tópicos, o potencial é toda sobre o “ mas o &"; . - Possível (mas não ser visto), latente (e não podem ser desenvolvidas)
Você vê o “ e &"; nessas definições também? Capaz, possível (em oposição ao impossível), e habilidade.
Mantenha essa idéia para apenas um pouco, OK?
Eu costumava trabalhar para a Chevron. Enquanto eu estava lá no final dos anos 80 &'; s e início dos anos 90 &'; s, quando os Estados Unidos estavam se tornando mais e mais dependentes de fontes estrangeiras de petróleo, meus colegas me disse que havia abundância de petróleo em os EUA – que acabamos necessário para aprender a extraí-lo, e em alguns casos apenas aprender como obtê-lo de forma mais econômica. Em outras palavras, o potencial estava lá, ainda era inexplorado
. Hoje em dia, o que quer que seus sentimentos pessoais sobre fracking e outras tecnologias de perfuração horizontal são, é indiscutível que os recursos petrolíferos estão lá. Até que nós descobrimos como tocar-lhes, decidiu tocar-lhes, e realmente fez isso, parecia que tinha se tornado óleo pobre – mas que foi um equívoco baseado em observações de superfície
Tal é com todos nós
Na superfície pode parecer que você pode &';... t fazê-lo
Isso me lembra a citação de Orison Swett Marden, o editor original da Revista Sucesso, que escreveu cerca de 100 anos atrás: Art “ No fundo homem habitar esses poderes adormecidos; poderes que iria surpreender ele, que ele nunca sonhou em possuir; . forças que iria revolucionar a sua vida se despertou e colocar em ação &";
Ignorar a referência de gênero: o fato é clara. O potencial existe. Se é “ despertou &"; é até o indivíduo
Meus amigos de engenharia de petróleo sabia que não iria o &';. t obter o óleo, a menos que nós estudamos, preparado, testado, e trabalhou para ele. Tal com é bem como a potencial. Se nós aren &'; t pronto para agir (Marden &'; s, palavra importante final), o nosso potencial vai sentar-se não utilizado apenas como tantos recursos naturais tem e vai
Mas este isn &';. T apenas sobre nós, é Somos líderes, incentivadores, as pessoas que querem criar mais para as nossas equipas, organizações e comunidades. Mas. . .
Na superfície você pode não ver como uma pessoa pode vender, escrever ou se tornar um pensador estratégico. E se você vai com essa suposição, com essa crença, você está preso com resultados atuais sendo sua realidade futura.
Portanto, temos de olhar mais profundo. Temos de encontrar formas de ajudar as pessoas a ver e reconhecer seu próprio potencial. E se nós don &'; t tomar medidas que incentiva, cajoles e os ajuda a avançar para que o potencial – para mover além do possível à realidade – . eles não podem ou
E enquanto podemos não ser capazes de ajudá-los a vê-lo – eles podem não tomar nenhuma ação e esse potencial permanece latente, não utilizado, não furado. Mas se fizermos a nossa parte, trabalhando para ver mais do que a superfície, fazendo o esforço para ajudar outros a vêem muito, melhoramos as chances de um novo resultado.
Esta profunda verdade e crença nesta desconhecido e, portanto, não utilizado potencial informa o trabalho que fazemos. Nós aren &'; t apenas fornecer treinamento, consultoria e serviços de coaching, e os produtos de construção para as pessoas a comprar; nós queremos ser um catalisador para o seu crescimento pessoal e profissional, uma fonte do conhecimento necessário, e sim, por vezes, a insistente impetuoso pedindo-lhe para começar a trabalhar.
Então eu vou continuar a incentivá-lo aqui, e em tantos lugares como você me permitir. Para ajudar você a ver o seu próprio potencial e dar-lhe um novo conjunto de óculos para ajudá-lo a ver que o potencial nos outros.
E. . .
Então você deve ir para o trabalho.
Nós acreditamos que você pode ser extraordinário. Sabemos que no final você vai fazer a decisão de fazer o trabalho necessário – colocar na hora, o estudo ea prática – para fazer esse brilho potencial através. Nosso trabalho é construído em fornecendo-lhe com idéias, ferramentas e recursos para essa viagem e para fornecer a inspiração para encorajá-lo a começar e continuar quando ele isn &';. T é fácil
Vamos continuar a fazer isso, porque o seu potencial é impressionante – e se podemos ajudá-lo a encontrar e aplicá-lo, temos feito a nossa parte para ajudá-lo a criar uma vida mais significativa e fazer uma diferença positiva maior do mundo.
Essa é a nossa vocação, e como um líder. Eu acredito que é em sua parte também. Eu espero que você ouvir esse chamado, abra seus ouvidos para ouvi-la, e começar a vivê-la
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