Team Building - as metas e objetivos de uma Oficina de Team Building

Devemos considerar uma oficina de Team Building facilitada? Este é um pensamento que muitas vezes surge em uma organização. Ele geralmente é impulsionado por questões muito concretas que surgiram a respeito da equipe, tais como problemas de desempenho, atitudes, relacionamentos e assim por diante. A Team Building Workshop pode muito bem ser a solução. A chave do sucesso para este workshop é identificar metas e objetivos muito claros para o resultado do evento.

Em qualquer organização, e em qualquer nível, um workshop de Team Building facilitada pode ser um caminho possível para melhorar a equipe e para fomentar a alta performance. A equipe é uma entidade poderosa, como sabemos do esporte. Uma equipe de alto desempenho não só alcança o sucesso, mas também tem dinamismo e uma energia que alimenta a alta realização individual e um alto grau de satisfação no trabalho.

O Objetivo geral

O objectivo geral de qualquer Workshop de Team Building deve ser que sua equipe está mais abaixo na estrada no sentido de atingir o status de uma equipe de alto desempenho. Este é um tema útil para o workshop, uma vez que mantém a equipa a pensar para a frente para onde queremos estar, e planejando como podemos começar a partir de onde estamos agora com a visão para a frente.

Este objectivo fundamental nos dá um quadro que deve ser parte de qualquer Workshop de Team Building -
1. Onde estamos agora?
2. Onde queremos estar?
3. Como é que vamos chegar lá

Este quadro pode ser usado em uma oficina de construção da equipe para enfrentar um ou ambos dos 2 ramos separados da Equipe &';? S metas e objetivos –
1. A equipe &'; s objetivos em relação ao nosso propósito de equipe, nossos objetivos e metas de desempenho da equipe
2. Objetivos s em relação ao nosso trabalho em equipe, como nós efetivamente trabalhamos juntos para alcançar o nosso propósito e objetivos

Ambas as cadeias virão juntos no final do workshop Team Building Team, sob a forma de estratégias, planos e, a equipe &' ações para nos levar para a frente.

Objectivos da equipa objetivo e as metas
ao abordar nossas Metas da equipe e conquistas em uma equipe Oficina de construção, é útil começar com um novo olhar para o seu propósito da equipe e onde ele se encaixa no propósito Organização. Também é importante para identificar a organização &'; objetivos estratégicos e as metas da Organização deu à equipa, pois este é o nosso contexto

O objetivo de uma equipe Building Workshop em seguida, é nos &ndash perguntar;.
1. Como bem colocado somos nós para alcançar nossos objetivos de equipe?
2. Quais são os nossos pontos fortes como uma equipe? O que temos para alcançar essas metas?
3. O que é o bloqueio, ou que nos impede de alcançar?
4. O que precisamos para melhorar ou desenvolver para alcançar o sucesso?

Os nossos objectivos em termos de trabalho em equipe
trabalho em equipe é a nossa forma de trabalhar em conjunto para alcançar nossos objetivos. Inclui os nossos valores, atitudes, relacionamentos e processos da equipa. A chave para a remoção de blocos e avançar em uma equipe é identificar qual processo é que podemos usar para melhorar sobre esta questão? Sempre haverá um processo equipa que irá melhorar os problemas de relacionamento, práticas de trabalho eficazes ou blocos para alta performance

Para avançar como uma equipe, é útil pensar em termos de Tuckman &';. S Estágios de Desenvolvimento de Equipes . Isso nos dará um bom quadro objetivo de identificar onde estamos e onde queremos estar
Na Seleção Building Workshop, a equipe pode –.
1. Analisar e avaliar seu atual estágio de desenvolvimento da equipe
2. Identificar sua visão de futuro, onde queremos ser como uma equipe. Isso envolve tanto uma visão e objectivos claramente identificados. Sims 3. Identificar objetivos claros de curto prazo, os próximos passos que devemos alcançar para movê-los para o próximo nível página 4. Planejar como vamos fazer isso, estratégias e ações para alcançar esses próximos passos

Planejando a equipe &';. S Caminho Adiante
Tomando os 2 fios de metas em conjunto, a equipe pode peneirar as áreas de missão crítica para o desenvolvimento futuro. Uma boa equipe Oficina de construção deve terminar com uma sessão de brainstorming e planejamento para que a equipe tem um plano para melhorar cada questão específica. Eles saem com planos de ação e novos processos de equipe para permitir que a equipe de trabalhar efetivamente juntos Restaurant  .;