Seis Desafios do começo de Jovens Líderes e Old

A inspiração para esta vem na celebração do meu filho Parker &'; s graduação de universidade Ball State neste fim de semana. Este é um dos milhares de exercícios de graduação para altas escolas, faculdades e universidades, que terá lugar em todo o país nas próximas semanas. Meu foco está em seis lições novos líderes terão de aprender – mas don &'; t parar de ler mesmo se você estiver muito além de seus tampão e vestido dias
Como a maioria dos endereços começo, aqui você vai encontrar sabedoria para todos, não apenas os graduados.. Essa é a minha esperança – que você vai ler estas palavras como uma oportunidade para reflectir e desafiar a si mesmo para usar essas lições para melhorar suas habilidades de liderança. I &'; ll dispensar a abertura comenta I &'; d fazer se eu estivesse realmente dando o discurso, e obter para os meus seis lições
têm altas expectativas de si mesmo e ser humilde
trabalhando para construir a sua confiança e auto.. garantia é esforço bem investido. A experiência pessoal e cargas de pesquisa mostram que, quando temos grandes expectativas e crença em nós mesmos, quase sempre um melhor desempenho no momento (e sempre será ao longo do tempo). Então, sim, definir suas vistas alta e esperar o melhor para si mesmo. E
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seja humilde, aberto e auto-consciente de suas fraquezas e falibilidades, bem como seus pontos fortes. Lembre-se que a auto-confiança, quando exagerado, é arrogância - uma característica que o won &';. T muitas vezes ajudá-lo em seus esforços para trabalhar com outros
mantenha um senso de urgência e estar disposto a esperar
O tempo é um finito. recurso. O relógio continua passando e nunca pára. Por essa razão, o desenvolvimento de um senso de urgência para fazer as coisas, se grandes metas ou pequenas tarefas, é uma característica consistente dos melhores desempenhos. Lembre-se que o tempo necessário para uma tarefa muitas vezes é ditada pelo tempo que você colocar para ele. E
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Às vezes correndo isn &'; t quer a resposta certa. Às vezes precisamos parar e pensar. Parar e deixar a poeira baixar. Parar e cheirar as rosas. Há momentos para deixar as coisas se desenrolam em seu calendário, não nosso. Talvez o lendário treinador John Wooden afirmou isso melhor quando ele disse “ Seja rápido, mas don &'; t apressar &";.
Seja orgulhoso de suas realizações e dar aos outros o crédito
Você vai conseguir muitas coisas vale a pena estar orgulhoso. de, e você deve estar orgulhoso. Na verdade, reconhecendo suas realizações e permitindo-se a ser orgulhoso deles reforça a sua confiança, que já determinado é uma coisa boa. E
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Ninguém é uma ilha. Todas as suas realizações têm contribuições pequenas ou grandes dos outros. Quando reconhecemos isso, vamos ter uma auto-imagem saudável e um espírito gracioso. E quando nós reconhecê-los pelos seus esforços, todo mundo ganha
seja simpático e don &';. T preocupar em ser gostado
Porque você aren &';. T uma ilha, e porque você operar em um mundo repleto de outros seres humanos, você será muito mais eficaz se você é uma pessoa afável. Esforce-se para ser simpático e para encontrar formas de apoiar e estar interessado em outros. Fazendo isso vai tornar sua vida mais rica e mais bem sucedido.
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Don &'; t fazer seu objetivo de ser amado. Fazer que sua intenção vai levar ao mau julgamento e más decisões. Além disso, para alcançar qualquer coisa perto do que você é capaz de provavelmente vai levar alguns a menos gosto de você (na melhor das hipóteses) do que você poderia esperar. Você pode &'; t agradar a todos o tempo todo e fazer a diferença por si mesmo, a sua empresa, ou o seu mundo
Stand sobre o que você acredita e estar aberto para aprender mais ainda
Saiba o que você acredita dentro e que.. seus princípios são. Tendo essa bússola clara irá ajudá-lo a tomar decisões e também ajudá-lo a conduzir os outros. Tomar decisões traz clareza e faz tanto de sua vida mais fácil. E
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Veja o mundo em Technicolor, não preto e branco (porque é). Sim, há algumas coisas na vida que são preto e branco, mas é uma lista relativamente pequena. Saiba que lista e, em seguida, concentrar-se em princípios e não absolutos. Quando você manter sua mente aberta para aprender e mudar, você vai ser mais flexível e adaptável.
Quando você fizer essas cinco coisas que você vai ser, um funcionário mais feliz mais saudável e mais produtiva, por pessoa. E quando você faz essas coisas que você vai dar o exemplo e liderar os outros de uma forma positiva, se você tem um cargo que “ comprova &"; ele ou não. Tomando estes cinco desafios no total leva você a um sexto desafio – uma verdade profunda da vida:
vida (e liderança) é um ato de equilíbrio – não um ponto estático ou destino.
Espero que você percebe a tensão criativa existente nos primeiros cinco desafios. As pessoas mais bem sucedidas e líderes são sempre equilibrando essas idéias, e pode, como o alto-wire walker, magra uma forma ou de outra, em qualquer momento. O saldo é situacional, o saldo é no tempo, o equilíbrio é um equilíbrio. Nosso trabalho é para recordá-los como os saldos, não como algo que continuamente se inclinar demasiado para a – uma direção, ou o outro.
Espero que você tome estas idéias ao coração e colocá-los para trabalhar, se você é 18 ou 81. Quando você fizer isso, você vai ajudar a criar um mundo melhor para você, aqueles que você lidera e todos ..
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