Quatro características crítica de líderes veraz
 A maior déficit global é o de liderança; se você don &'; t acreditar, olhar ao redor. Estamos rodeados por políticos, banqueiros, consultores financeiros, corretores de imóveis, autoridades governamentais, instituições de caridade, educadores e outros, que todos têm a sua mão no pote de biscoitos coletiva e defendem a ser líderes. 
 
 Temos condicionado mais as pessoas a acreditar que eles não são qualificados, treinados, têm a educação, ou possuir a conjuntos de habilidades para ser um líder. 
 
 NÃO É VERDADE 
 
! Você não precisa de título para ser um líder. Liderando sem um título é a verdadeira maneira de conduzir. Depois de entender profundamente que a liderança não é apenas uma habilidade para os negócios - é um modo de vida. Então, equipar-se e sua organização com este conhecimento e assumir o controle. Você pode fazer a diferença através de uma acção maciça agora, concentrar sua energia nas necessidades do coletivo, remova o “ me &"; . a partir do seu vocabulário e alterar estes tempos difíceis em algo que beneficia a todos 
 
 Estou confiante de que qualquer um pode ser aa líder verídica, seguindo estas 4 etapas de ação práticos: 
 
 1. Proteja sua mentalidade. 
 Medo-traficantes têm de sair para jogar no meio da crise dos mercados econômicos globais. A notícia é principalmente negativa. O bate-papo radiador de água é principalmente ruim. A palavra na rua incide sobre o pior que é. Mas o que é a verdade? Sim, eu vou concordar que estes são tempos desafiadores. Mas eu também vou dizer que nunca houve uma oportunidade melhor para você ser um excelente líder. Mantenha-se focado nas oportunidades que se apresentaram para adicionar mais valor a ainda mais clientes. Treine seu cérebro para bloquear os efeitos negativos e trabalhar em meio ao positivo. Desligue a televisão. Arrumar o papel. E começar a trabalhar em apresentar o gênio que você está destinado a ser para o mundo ao seu redor. 
 
 2. Colocar as coisas em perspectiva. 
 Você nunca vai dar errado em fazer o que é certo. Com o tumulto lá fora, é fácil deixar ir de seus valores de capital fechado e cortar cantos quando se trata de ética. O dinheiro fácil pode parecer um caminho mais fácil. Um acordo rápido com a pessoa errada pode parecer uma solução. Corte cantos sobre um produto ou serviço pode parecer um pouco atraente. E, no entanto, você nunca vai se arrepender de furar a seus valores empresariais e pessoais - sendo a pessoa mais ética você sabe. Este ciclo dura vai passar. E seus clientes vão adorar você para permanecer fiel a você. 
 
 3. Outwork sua competição. 
 Trabalho duro e constante movimento para a frente é a fórmula para alavancar as condições difíceis em oportunidades para a grandeza. Eu sei que soa um pouco "speakerish motivacional" mas eu acredito que é verdade. Poucas coisas que você obtenha a BIW (o melhor no mundo) no trabalho que você faz como trabalhando muito duro e de pé para brilho em sua carreira escolhida. A liderança é toda sobre fazer o que é certo e não o que é fácil. E o que é certo é um dia de trabalho honesto para o pagamento de um dia honesto. 
 
 4. Estada forte. 
 Nenhum ponto em deixar o estresse e desafio destes dias interessantes arruinar a sua saúde ou quebrar seu espírito. Tempos difíceis tornar grandes líderes. Manter a mentalidade do campeão lendo livros edificantes, associando com excelentes pessoas e fazer tempo cada dia para renovar o seu self. Cuide bem de sua saúde. Por favor. Agora não é o momento de negligenciar o exercício diário. 
 
 Se a sua organização tem uma lacuna de liderança considerar contactar Produtividade Construções, Inc., eles podem ajudá-lo a projetar um programa que proporciona benefícios imediatos e de longo prazo para a sua organização . O programa será projetado para mudar as suas organizações de pensamento, melhorar a inovação, e implementar um programa que irá otimizar o desempenho operacional e satisfazer as exigências dos seus clientes. 
 
 Dr. Edward F. Knab 
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