A sabedoria intemporal para Líderes modernos - líder com sabedoria

O Rei Salomão, universalmente reconhecido como um dos líderes mais sábios do mundo, aplicados princípios de liderança que são hoje tão relevante e poderoso como eram nos tempos bíblicos. Este artigo examina a importância do líder com sabedoria para que os membros da equipe têm um exemplo claro e consistente para emular.

liderança com sabedoria
Vivemos hoje em um mundo completamente diferente do que o que habitado apenas alguns anos atrás. É um mundo global, com o rápido desenvolvimento tecnológico e da informação constante flui sobre nós. Estimou-se que o nosso conhecimento geral duplica a cada dois ou três anos. A tecnologia explodindo em novos produtos chega ao mercado em um ritmo cada vez mais rápido. As preocupações ambientais são outro ponto de foco.

Há uma grande necessidade de líderes para liderar com sabedoria, a fim de construir o sucesso a longo prazo e valores mais elevados para as empresas, organizações e sociedade em geral. Em uma época marcada por objectivos de curto prazo e resultados rápidos, há uma demanda por insights sobre o princípio de que o que vale a pena lutar para leva tempo e requer persistência para conseguir, se é para criar um bom relacionamento familiar, construir uma sociedade próspera, ou promover uma sociedade que funcione bem.

O Rei Salomão, um líder sinônimo de sabedoria, diz: "A sabedoria é mais poderosa do que a força."

Nunca antes na história da humanidade tem acesso a sabedoria foi tão importante e urgente. Após a sabedoria é construída uma abordagem muito concreta de um futuro melhor, e uma melhor qualidade de vida. Temos todo o potencial para se tornarem líderes mais sábios com uma conexão mais profunda com os nossos valores e nós mesmos para que possamos tomar melhores decisões contribuindo para uma maior valor e um mundo melhor

Solomon diz, "tenha dois objetivos:. Sabedoria-que é, o saber eo fazer sentido certo e comum. Não deixá-los escapar, pois eles enchê-lo com energia viva e são uma pena em seu boné. Eles mantê-lo a salvo de derrota e desastre e de tropeçar fora da pista. "

A palavra sabedoria pode parecer antiquado e fora da data. Nestes tempos modernos, as palavras-chave parecem ser de risco, velocidade, flexibilidade e ser inteligente. Um dos grandes filósofos da Suécia, Alf Ahlberg disse: "Nosso mundo está cheio de conhecimento, mas tem falta de sabedoria".

A sabedoria é diferente de conhecimento, experiência e inteligência. A sabedoria é como nós usamos essas qualidades em uma forma ética e moralmente som. É um profundo conhecimento sobre o que é verdadeiro, certo e duradouro; algo que todo ser humano tem a valorizar durante toda a vida.

King Solomon nos encoraja a tomar conta de nossas ações, trazendo-os em linha com sabedoria e bom senso. Nós deixamos nossas decisões se tornam mais importantes do que as circunstâncias ou desejos para o momento. Nós tornar-se forte e cheio de energia viver como escolhemos agir numa perspectiva mais sábio e mais.

Salomão diz: "Agora me dê sabedoria e conhecimento para orientar corretamente este povo."

Está escrito que quando Salomão foi coroado como rei e líder de Israel, Deus apareceu para ele em um sonho, oferecendo que qualquer dom particular seria concedido a ele. Então, o que Salomão pedir? Quanto dinheiro eu recebo por esse tipo de trabalho? Ou, há um bom escritório? Como é o programa de benefício, pelo caminho? Não exatamente

Em vez Salomão disse: "Agora me dê sabedoria e conhecimento para orientar corretamente este povo."

Quando pedimos para essas coisas, não é sobre a nossa auto, é sobre os outros; as pessoas ao nosso redor, as pessoas que lideram. Como podemos contribuir para o seu desenvolvimento? Como podemos orientar para que todos nós avançar em conjunto para o futuro?

Quando ele pede isso, Salomão demonstra que ele é mais um líder servo. Ele está interessado em como ele, como líder, pode dar ao invés do que ele pode obter. Ele entende que quando ele guia o seu povo para que eles terão sucesso, ele consegue.

Pense sobre o que aconteceria se mais líderes viam-se como líderes servidores? Salomão perder nada neste? Dificilmente. Quando ele pediu sabedoria que ele tem muito mais. Pois a sabedoria dá como Salomão diz,:. "A, boa vida longa, riqueza, honra, o prazer, a paz"

A mensagem é que o indivíduo que procura a sabedoria receberá inspiração e recompensa em cada aspecto da vida - que orienta cada candidato para uma vida rica, no verdadeiro sentido da palavra.

Salomão diz: "O homem inteligente está sempre aberto a novas ideias. Na verdade, ele olha para eles."

Os líderes sábios estão sempre abertos a novas idéias. Eles vêem cada experiência como uma possibilidade de aprender algo novo. Eles levam tempo para ler, observar e aprender. Eles entendem que quanto mais você sabe, mais há para saber. É um processo contínuo que leva à maturidade e crescimento pessoal.

Salomão diz: "Determinação para ser sábio é o primeiro passo para se tornar sábio!"

Temos todo o potencial para crescer em sabedoria e ter uma conexão mais profunda com os nossos valores e nos por isso vamos fazer decisões mais sábias que contribuem para uma vida mais gratificante e fazer do mundo um lugar melhor. Vai levar tempo, reflexão, honestidade e vontade de aprender constantemente, e, mais importante de tudo, para tomar a decisão de crescer em sabedoria

Para se tornar um líder mais sábio:.

&bull ; Tome a decisão de crescer em sabedoria e tornar-se um líder sábio, seguras e fortes

• Deixe suas decisões se tornam mais importantes do que as circunstâncias ou desejos para o momento

• Orientar e apoiar as pessoas ao seu redor para que eles possam ter sucesso e você terá sucesso

• Regularmente ter tempo livre para pensar e para a reflexão pessoal, para obter perspectiva sobre como você está vivendo e líder, e para ouvir orientação interior

• Seja um grande aluno. Esteja sempre aberto a aprender alguma coisa com e muito pessoa que encontrar e cada experiência que você tem

• Procure pessoas sábias, um treinador ou um mentor, que poderiam ajudá-lo a crescer como um líder. Peça para o seu aconselhamento sobre questões importantes para o seu negócio e vida pessoal

• Encontre tempo cada dia para aprender, para estudar, e para crescer. Leia a melhor literatura, da ficção e periódicos científicos, de livros sobre gestão e desenvolvimento pessoal

• Mantenha-se atualizado sobre o que está acontecendo, tanto da perspectiva global e em seu próprio campo
 .;

Liderança

  1. Desperte A estrela dentro de você
  2. SETE DE GESTÃO "pecados" que não vai embora
  3. A liderança pode ser um negócio impopular
  4. O olho de Desempenho de Liderança
  5. Você é fechar os olhos sobre os seus trabalhadores?
  6. O-o-O: A Ferramenta de Gestão do Mais Poderoso
  7. O Caminho dos líderes esclarecidos - A Chave da Energia
  8. Sete maneiras de apoiar e fazer crescer o seu Top Performers
  9. Levantar a tampa sobre o seu potencial de Liderança
  10. Vivendo Em sua força Zona!
  11. Como construir um espírito indomável
  12. Superando Desafios empresariais
  13. Seis dos limites de Líderes necessidade de desafiar
  14. Medo de Conflito na Team-Building - O que é tão assustador?
  15. Planejamento Sucessório: Como Cumprir futuros talentos Necessidades
  16. Liderança Insanity
  17. Complexidade: O Desafio Execução você não vê
  18. SHIFT com a Brutal Truth
  19. Liderança Situacional e Coaching Sucesso
  20. Leadership Challenge: Letting Go Of Control; Três Passos para ajudá-lo a dominar a arte da delegaç…