O que você está pedindo para

Cuidado com o que você pedir?; você só pode obtê-lo. Eu estou sempre dizendo às pessoas de vendas este velho ditado. Como você está começando cada dia e que você está dizendo para você mesmo antes de sair de casa? O que você está dizendo para si mesmo que você vá em sua grande reunião esta semana? O que você está pedindo que você planeja para o próximo ano &'; s de negócios

Clareza de propósitos

O que você perguntar para quando você estiver com perspectivas? Você está pedindo para o negócio ou você está evitando essa pergunta. Que perguntas você está perguntando em suas reuniões e quais os resultados que você está recebendo?

O que você está definindo para realizar cada dia? É o seu propósito claro e você sabe o que você vai conseguir? Ou você está deixando aconteça o que acontecer – acontecer. Qual é a sua vibração mental pedindo? Você está se preocupando com o que o prospect ou cliente vai dizer ou que você não está preparado? Você tem a atitude certa que você começar o seu dia, ir para reuniões e como você planeja seu tempo?

Top realizando vendas pessoas têm um propósito muito claro com tudo o que fazem. Eles têm uma grande atitude; eles sabem que estão indo para ser bem sucedido. Eles têm planos para o próximo ano e anos vindouros. Eles sabem o que é importante para eles e eles têm uma força mental que bloqueia a conversa e insegurança negativo.

Muitos representantes de vendas entrar em uma rotina e fazer as mesmas coisas dia após dia. Começam nesta rotina e, em seguida, ele se transforma em um barranco ou queda. Com o tempo você chegar a esse ponto, é um monte de trabalho para voltar à pista. A boa notícia é que se você escolher, você pode voltar à pista.

O que você pedir

Ao longo das próximas semanas, prestar atenção ao que você está pedindo para o &ndash?; ou não pedir em suas discussões no trabalho e em casa. Se você disser – Isso nunca vai acontecer comigo – Adivinha o quê, ela ganhou &'; t acontecer com você. Se você diz que ninguém está comprando agora – adivinhar o que – Ninguém vai comprar de você.

Eu tive uma conversa com dois gerentes de vendas da semana. Ambos estavam comentando sobre o fato de que eles tinham sido bem sucedidas e reps agora que eles estavam administrando uma equipe que surpreender-los que eles tinham que pedir às pessoas de vendas para aparecer para trabalhar todos os dias e fazer chamadas. A boa notícia é que eles sabem o que querem da sua equipa. Sabendo disso, eles continuam perguntando seus representantes para o que eles querem. Alguns de sua equipe não vai fazer isso com base em nossa conversa. No entanto eles vão criar uma equipe que vai ser bem sucedido. Eles sabem o que querem e eles continuam pedindo por isso

Muitos de vocês irão trabalhar em organizações com um líder ou líderes que don &';. T sabem o que querem. Com base nesta mudam constantemente o que estão lhe pedindo. Uma semana é de nova receita ou margem. Na próxima semana é o corte de custos. Na semana seguinte, eles querem ir em visitas a clientes. Eles don &'; t sabem o que querem e don &'; t sabe o que eles estão pedindo. É muito frustrante e difícil trabalhar com esses tipos de líderes. Você também trabalhar com líderes que são muito claras sobre o que eles querem e eles lhe perguntar as mesmas perguntas e têm o mesmo foco – cada vez que você falar com eles. Se você concorda com o seu foco ou não você respeitá-los para o fato de que você sabe onde estão eo que eles esperam.

Como eu sei?

Você precisa saber o que você precisa para realizar em suas atividades diárias. Em sua próxima reunião, o que você quer que aconteça? Uma vez que você é claro sobre o resultado – Que perguntas você precisa perguntar? Em seguida, perguntar-lhes. Você começa a clareza de perguntar a si mesmo o que você quer. Continuo a perguntar-se o que é importante para você. Mantê-la até que ele se sente bem, você sabe o seu direito e que você vai fazer o que você precisa, a fim de obter o que deseja. Agora você pode se concentrar sobre o que pedir quando se reunir com outros que irão ajudá-lo a realizar seu objetivo.

Sayers diz …???

O que você está pedindo
O que é importante para você
Como é a sua clareza de propósito
que você vai pedir em sua próxima reunião

Cuidado com o que você pedir …? … … … …!. .Você pode conseguir
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