3 coisas a considerar antes de decidir sobre o seu próximo Team-building Evento

Teambuilding pode ser uma atividade que os funcionários temem porque don &'; t acho que ele vai fazer uma mudança a longo prazo em seus colegas de trabalho atitudes ou comportamentos. Este é um desafio que muitas empresas de desenvolvimento de equipa lutar com quando eles oferecem programas de mesmice. I can &'; t recuperar todas as vezes que tive de superar este desafio muito real antes que as pessoas se engajaria na Teambuilding Atividade.

Eles têm várias preocupações ea primeira é que o evento geralmente é um evento divertido que só tem benefício para o tempo que o evento está acontecendo. Isto é especialmente verdadeiro com eventos como bowling, karting, ou outros eventos que apenas levam as pessoas a aproveitar o tempo que eles estão juntos, mas, nunca realmente levar as pessoas a sair de suas conchas. Outra questão é que o programa não tem nenhum efeito duradouro sobre o ambiente de trabalho. Pronto para sair do ho-hum? Reflita sobre estas idéias ao planejar um evento de sucesso visando Teambuilding muitos níveis:

1) Mudança de atitudes pessoais e hábitos de trabalho deve ser o objetivo número um quando se planeja um evento Teambuilding. Se você don &'; t ver que vai afetar positivamente sua equipe, em seguida, o evento é um desperdício de esforços e dinheiro. Claro, ele pode ser muito divertido para assistir a um de seus colegas de trabalho rolar um grande jogo ou rir do motorista louco que coloca seu kart na parede. Mas, não há uma mudança duradoura no comportamento de qualquer das pessoas que participam na actividade

2) Teambuilding deve se concentrar na equipe trabalhando juntos como uma “.. EQUIPA &"; Muitas atividades teambuilding transformar em uma competição. Este doesn &'; t beneficiar a maioria dos membros de sua equipe, porque a maior parte do centro de atividades em habilidades atléticas. A ênfase não deve nunca ser em ganhar e perder, mas que vêm junto como uma equipe para superar qualquer desafio que é colocado diante deles.

3) Cada membro da equipe deve ser incluído na atividade. Muitos eventos são projetados para eliminar o participante mais fraco ou mais lento. Eles acabam passando a maior parte do seu tempo assistindo os outros a ter sucesso e continuar na atividade enquanto eles são enviados para os bastidores para ver e fingir que se importa quem ganha o evento. Teambuilding eventos devem ser projetados para manter cada membro de sua equipe envolvida durante todo o tempo do evento.
Então, quando você está tentando decidir qual Teambuilding Evento é certo para o seu grupo, considere estas três recomendações em sua avaliação. Um dos eventos mais eficazes a considerar contém uma ênfase Filantrópica. Grupo de Formação Magnovo tem vários eventos que incidem sobre estas três considerações mais dá de volta a uma instituição de caridade local ou diretamente para crianças carentes. Se você estiver interessado em saber mais, ir para www.magnovo.com/team-building-workshops.html~~V Restaurant  .;