Como vantagem, depois de Metas

É 08:06 segunda de manhã. Eu estou olhando para fora da janela varanda do meu quarto de hotel de Las Vegas depois de um fim de semana de ensino. Do outro lado do pátio, eu posso ver as palmeiras que se recusam a submeter à vontade do vento do deserto e uma corrida de alguns tumbleweeds entre os jardins bem cuidados. Meus pensamentos se dirigem aos líderes que caem pela vida sem objetivos claros em todas as áreas de suas vidas pessoais e profissionais.

No extraordinária Ambiente livro Goal e desempenho de tarefas, Professores Edwin A. Locke e Gary Latham resumir 393 pesquisa separada estudos sobre a fixação de metas, envolvendo 40.000 indivíduos envolvidos em 88 tarefas diferentes ao longo de intervalos de tempo que varia de minutos a anos. De acordo com sua pesquisa exaustiva, a probabilidade de alcançar uma meta aumenta quando os líderes:
- Definir metas específicas e difíceis Network - Limitar o número de golos viajantes - Criar a curto prazo e metas de longo prazo

Muitos de nós temos sonhos e desejos, poucos de nós escrevê-las como objetivos. Começamos tudo despediu-se. Então algo acontece; caímos, caímos, nós pego na mesma velha rotina ... Em nenhum momento, o fogo que alimentou nossa meta é um tumbleweed ao vento do deserto. Alguma vez você já se perguntou por que é isso? Existe algo que você pode fazer para fortalecer sua determinação para chegar ao seu destino?

O problema é que as pessoas confundem esses sonhos nevoento com objetivos claros. Ter um objetivo de nevoeiro é como partindo para uma ilha desconhecida que você espera está lá fora em algum lugar ...! Ao analisar mais de 2.000 estudos de investigação sobre a forma como as pessoas a alcançarem seus objetivos, eu descobri, é melhor apenas dizer saber para nevoenta sonhos, e sim para a SMART objetivos:

Soul – Você está em seu objetivo
Mensurável &ndash?; Como você vai medir o que importa
Attainable &ndash?; É o seu alvo fora da vista
Responsável &ndash?; Quem está em sua equipe
Temporário &ndash?; Você tem uma data

&ndash S?; Alma. Uma bolota se torna um carvalho, porque essa é a sua natureza. Grama empurra através das rachaduras na calçada porque ele &'; s expressando sua verdadeira natureza. A alma de um objetivo diz que você está aqui para alimentar a sua natureza. Isso significa que seu objetivo deve manter contato com quem você é e incentivar seus talentos 'YOUnique' para brilhar. Nós muitas vezes não conseguem atingir os nossos objetivos, porque nós não ouvimos o que os nossos sussurros da alma. Em vez disso, ouvimos bem-intencionados amigos, colegas de trabalho, ou a mídia aconselhando-nos a zarpar para destinos que não verdadeiramente capturam nossa imaginação. Há pouca alma em um objetivo quando alguém decide isso por nós. Como você zarpar em sua viagem, como você (e membros de sua equipe) vai colocar a alma em um ESPERTO objetivo

M &ndash?; Mensurável. As pessoas muitas vezes tornam-se desviado de seu objetivo, porque eles não têm um método de manter o controle de seu progresso. Um médico tem seus prontuários dos pacientes, um vendedor tem suas quotas, e os esportes têm placar. Se você realmente quer alcançar o seu objetivo, você e sua equipe precisa para monitorar seu sucesso ao longo do ano.

A – Atingível. Existe um cartão que diz: 'Shoot para a lua - se você perder você &'; ll estar entre as estrelas. " O problema é, se você perder a lua, você também pode acabar perdido no espaço! Depois de analisar 175 estudos científicos sobre meta dificuldade, Professor Locke, da Universidade de Maryland concluiu que as metas duras levar a um maior esforço do que metas fáceis, assumindo que os objetivos são aceitos. Alguns líderes definir seus objetivos tão longe lá fora que a equipe nunca aceita-los plenamente. Se você não pode ver a si mesmo chegar ao seu destino, a ciência diz que você não terá qualquer

R &ndash 'Motorvation.'; Responsável. O sol está se pondo sobre o empreendedor objetivo individual. Todos nós precisamos de um pouco de ajuda para chegar ao nosso destino. Há apenas muito para saber, muitos obstáculos a superar, e é muito fácil deixar-nos ficar para baixo quando escorregar. Mesmo o Lone Ranger tinha Tonto, e em 'O Senhor dos Anéis ", Frodo teve Sam. Quem você tem? O R na S.M.A.R.T. refere-se ao seu elenco de apoio, as pessoas que são "responsáveis" para incentivar você e segurando-lo responsável para chegar ao seu destino. Estes poucos aliados são geralmente amigos, colegas de trabalho ou familiares que acreditam em você e seus objetivos

T -. Time. Há uma razão a palavra, 'deadline' começa com mortos. Este último passo simples anuncia para o seu subconsciente que você está falando sério sobre como alcançar o destino. Não é bom o suficiente para dizer que você vai conseguir seu objetivo em seis meses; você deve escrever uma data específica e, em seguida, rever o seu ESPERTO meta a cada dia.

Agora você sabe por que você não deve ser um tumbleweed no deserto. Basta dizer 'saber' para nevoenta sonhos dizendo sim para a SMART objetivos.

Mantenha o alongamento quando você está puxado,
Dave
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