Stress no trabalho - Conquiste com sucesso O Stress de começar um novo trabalho

Iniciando um novo trabalho pode ser uma experiência muito estressante e avassaladora. Tenho estado em posição várias vezes este e eu sei que você vai estar nesta mesma posição também.

Ao iniciar um novo emprego, você está fora de sua zona de conforto e tem muitos fatores a serem superados incluindo:

• Estabelecer em seu novo emprego
• Ficar confortável com seus colegas de trabalho e gestão
• Ficar confortável com seu novo ambiente de trabalho
• Obtendo uso para o novo sistema de folha de pagamento
• Aprender novas políticas e procedimentos da empresa
• Aprender sua posição novo emprego
• Tomando uma nova direção para trabalhar cada dia
• Novos horários de trabalho
•. Mudanças a rotina de trabalho no exterior, incluindo a vida social e atender a assuntos de família.

Esta lista pode continuar e continuar, dependendo do seu posto de trabalho. De acordo com minhas experiências, a parte mais estressante com começando um trabalho novo está ficando confortável com o papel do trabalho e aprendizagem a empresa &'; s políticas e procedimentos. Além disso, você é obrigado a fazer um monte de erros e se deparar com algumas surpresas inesperadas ao mesmo tempo aprender seu novo emprego.

Aqui estão excelentes dicas para minimizar o estresse quando se inicia um novo trabalho:

• Dê-se tempo para resolver em seu novo emprego. Fixando-se em um novo trabalho leva tempo e há tantas coisas para aprender. Minha sugestão é levar as coisas um passo de cada vez. Por exemplo, nos primeiros dias de começar seu novo trabalho, o foco em ficar confortável com seu novo ambiente de trabalho, os procedimentos da empresa, seus colegas de trabalho e da nova direção que você toma para o trabalho a cada dia. Depois de se instalar em seu novo ambiente de trabalho, o foco na maximização de seus deveres no novo cargo

• Comunique-se regularmente com a gestão /supervisor para acompanhar o seu desempenho no trabalho. Um fator principal com começando um novo trabalho é comunicar regularmente com o seu supervisor ou gerência em seu progresso do trabalho. Ao comunicar regularmente com a administração, você vai receber um feedback vital em áreas que você precisa para melhorar. Você pode facilmente perder seu novo emprego se você don &'; t encontrar fora da área no início o que se espera de você por seu empregador. Comunicações em curso com a gestão ajuda a construir fortes relações de trabalho e fornece-lhe com uma base de apoio para discutir quaisquer problemas relacionados com o trabalho.

• Esqueça o “ Honeymoon &"; período. O “ Honeymoon &"; período é quando uma empresa dá-lhe um período de tempo para resolver em seu novo emprego. O “ Honeymoon &"; período é vital para aliviar você em seu novo trabalho, no entanto don &'; t pego nesse período por muito tempo. Quando você for pego no “ Honeymoon &"; período, você poderia negligenciar a produtividade do trabalho e poderia perder seu emprego. A empresa espera que você alcançar resultados máximos, depois de ter totalmente resolvida em seu cargo

• Seja calmo e relaxado. Enquanto se estabelecer em seu novo emprego, é importante manter-se calmo e relaxado. Com uma abordagem calma e relaxada, você será capaz de entregar quaisquer problemas inesperados e surpresas com o novo trabalho

• Pense positivo. Pensamento positivo lhe dará uma abordagem otimista para o seu trabalho. Com uma abordagem positiva, você vai ser mais pró-ativa com a aprendizagem de seu cargo e você vai se sentir mais confiante com o sucesso de seu novo trabalho
 .;