Três tipos de perdão e por que fazem diferença para nós, como líderes

O perdão.
Vemos isso em gestos públicos, como Nelson Mandela perdoando seus captores depois de sua longa prisão ou quando o presidente Ford perdoou o presidente Nixon.
E muitas vezes vemos os resultados quando não há perdão.
Como nas notícias todos os dias – . a partir de vingança violência a raiva da estrada para pessoas discutindo sobre assentos reclináveis ​​em aviões
Sim, Mandela e Ford foram os líderes, mas como é que o perdão se aplica a nós como “ todos os dias &"; ? Os líderes
Aplica-se imediatamente e diretamente
Mas antes de eu compartilhar meus pensamentos, deixe &';. s começar com os três tipos de perdão. São eles:
• Perdão de auto
• Perdão dos outros
• Perdão de situações
Como eu descrever cada, acredito que a relevância para você pessoalmente e como um líder se tornará claro
. O perdão de auto
Todos nós cometemos erros. Todos nós exercer julgamento pobre. Todos nós estragar. É o que vamos fazer agora o que mais importa. Se, depois de nossos erros, nós vivemos em culpa e, no passado, em que o erro aconteceu, nada de positivo virá-lo
It &';. S considerado uma verdade universal que “ nós aprendemos com os nossos erros e " ;. No entanto, este “ a verdade &"; está faltando um par de componentes – lições de erros estão lá, mas o isn de aprendizagem &'; t garantida, eo aprendizado won &'; t vêm se nós estamos vivendo no engano ou não dispostos ou capazes de refletir sobre ela, ou o won &'; t deixá-la ir e perdoar a nós mesmos em primeiro lugar. Uma declaração mais completa do que a verdade é que “ nós podemos aprender com nossos erros se vamos deixar-nos aprender e optar por fazê-lo &";.
E que a aprendizagem pode &';. T acontecer sem auto-perdão
Não outras razões pelas quais a auto-perdão é importante. Ele vai nos permitir focar no futuro, ao invés do passado, e nos permitirá reduzir o nosso stress e frustração (e nos torna mais saudável também).
Perdão aos outros
Admiti-lo. Quando
você leu o título deste artigo, este foi provavelmente o tipo de perdão você estava pensando em
Pense por um segundo sobre a maneira como você se sente sobre uma pessoa que hasn &';. T perdoou. Você quer ser em torno deles, ou trabalhar para ou com eles? Você está disposto a dar-lhes o seu melhor esforço? Ou será que a barreira entre você (o que pode incluir auto-perdão também) mantê-lo de avançar
Quando nós don &';? T perdoar os outros, nós nos propusemos para animosidade, redução da produtividade, mais conflito e confiança drasticamente reduzido <. br> Então, como aberto a perdoar os outros é você
Perdão de situações
acontecem coisas que pode não ser ninguém &'; s “ &" ;. culpa Você conhece pessoas que continuam a me debruçar sobre uma situação passada que lhes causou sofrimento ou dor, mesmo que fosse apenas uma situação? Quando somos capazes de perdoar situações, somos capazes de deixar de ir esses sentimentos negativos e avançar
Seu perdão de situações define como perdoar você tende a ser de negativos circunstâncias, eventos ou situações que estão além de qualquer um &';. S ao controle. Isto inclui coisas como doenças, desastres naturais e similares
Você pode deixar ir destas situações para que você possa avançar
Se você se ouvir dizendo lotes de “.? Se apenas. . . &"; ou “ Se ele tinha acabado de acontecer dessa forma. . . &"; digite declarações, você provavelmente tem um caminho a percorrer nesta área.
So What?
Quando podemos perdoar, podemos passar de um foco passado para um foco futuro, o que nos proporciona esperança, responsabilidade e o oportunidade de crescimento e avanço. Enquanto nós (ou outros, ou um grupo inteiro) estão vivendo no passado, nenhum progresso pode ser feito.
Porque erro faz parte do ser humano, o perdão permite erros, falhas, deslizamento ups, erros de julgamento e decisão tomada, falhas e outras avarias para se tornar uma fonte de aumento da sabedoria e da aprendizagem. Sem o perdão, os mesmos eventos e situações criar mais divisões, angústia, conflito e da discórdia.
Os melhores líderes usam a prática do perdão para transformar a si mesmos e suas organizações para o futuro, os alunos ágeis e promover melhores resultados a cada dia.
Mas
Se você ainda está lendo e ainda está tendo reservas, é provável que você concorda com a minha premissa, mas aren &';? t certeza de como deixar ir. Talvez esta citação do psiquiatra Thomas Szasz vai ajudar - “ O estúpido perdoar nem esquecer; o na ï ve perdoar e esquecer; o sábio perdoar, mas não se esqueça &";.
O ponto é instrutivo. Eventos, erros e percalços no passado podem ser aprendidas a partir, mas somente se nós podemos deixá-los ir através do perdão. Isso não significa que devemos esquecer esses eventos, mas sim colocá-los na perspectiva adequada. Eles são os eventos no passado que pode &'; t mudar agora, mas podemos aprender com
Uma Nota Final: Se você gostaria de uma ferramenta para a introspecção em sua vontade e capacidade de perdoar nas três formas descritas acima, eu. recomendar a livre “.. Heartland Perdão Scale Art